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JOBS

Ob Kommunikationstalente, Programmierhelden, IT-Ersthelfer oder Beratungsprofis. Wir suchen vom Sales Mitarbeiter bis zum Entwickler Verstärkung für unser Team. Sie sind motiviert, engagiert und wollen mit uns die Vision einer IT der Zukunft umsetzen? Die rasante IT-Branche braucht junge Talente und erfahrene Könner, die ihr Engagement und ihre Fähigkeiten gerne in einem Team einbringen und „Altbewährtes“ auch mal in Frage stellen. Wenn Sie außerdem auch noch unternehmerisch denken, lösungsorientiert handeln und flexibel sind, dann finden Sie hier den Weg in unser Team.

WIR SUCHEN

JUNIOR MICROSOFT SUPPORT MITARBEITER (M/W)

IHRE AUFGABEN

Mitarbeit in Kundenprojekten rund um das Thema IT Service Operations

Anwenderunterstützung bei Fragen rund um den Computer-Arbeitsplatz im Microsoft-Umfeld

Support von Microsoft Office-Produkten

Support von kundenspezifischer Software und technischen Komponenten

Störungsannahme, Klassifizierung und Priorisierung in einem Ticketing-System

Fehleranalyse und -beseitigung

Dokumentation und Nachverfolgung von Störungen

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Frau Sandra Doerner
Senior Recruitment Consultant

SOFTWARE ENTWICKLER - SHAREPOINT (M/W)

IHRE AUFGABEN

Mitarbeit bei der Analyse von Kundenanforderungen und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen

Konzeption, Umsetzung und Integration von anspruchsvollen Projektlösungen auf Basis von SharePoint Online / OnPremise

Beratung, Projektdurchführung sowie Umsetzung Inhouse und – bei Bedarf – auch beim Kunden vor Ort

Unterstützung im Auf- und Ausbau der Themengebiete SharePoint und Kundenportale

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Frau Sandra Doerner
Senior Recruitment Consultant

IT CONSULTANT (M/W) – MICROSOFT INFRASTRUKTUREN & CLOUD SERVICES

IHRE AUFGABEN

Analyse von Kundenanforderungen und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen rund um die Themen Microsoft Infrastrukturen und Cloud Services (Microsoft Office365)

Planung und Umsetzung von Migrationen nach bzw. Einführung von Microsoft Office365

Installation und Konfiguration von Hybrid- (Exchange, Skype4B, AD) und Virtualisierungslösungen (HyperV, VMWare, Citrix XenServer)

Unterstützung bei der Fehleranalyse und -behebung in komplexen Umgebungen

Integration in bestehende Kundeninfrastrukturen

Erstellung von Projektdokumentationen

Beratung, Projektdurchführung und Umsetzung beim Kunden vor Ort

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Frau Sandra Doerner
Senior Recruitment Consultant

MOBILE APP ENTWICKLER (M/W)

IHRE AUFGABEN

Entwicklung von Software-Lösungen im Bereich mobiler Anwendungen (native Apps für verschiedene Smartphone-Betriebssysteme)

Mitverantwortung im Team für den gesamten Software-Entwicklungszyklus (viel Freiraum für Kreativität und die Umsetzung eigener Ideen)

Test und Dokumentation der entwickelten Applikationen

Support und Weiterentwicklung der digitalen Prozesses bis hin zur Inbetriebnahme/Rollout durch den Kunden

Implementierung von Schnittstellen durch Eigenentwicklung oder unter Verwendung von EAI-Tools und Middleware

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Frau Sandra Doerner
Senior Recruitment Consultant

Ich freue mich über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen zu einer unserer ausgeschriebenen Positionen
oder eine Initiativbewerbung – gerne via eMail.

Sandra Doerner

Für Rückfragen stehe ich Ihnen gerne telefonisch oder auch per eMail zur Verfügung!

Sandra Doerner
Telefon: +49 (0) 211 96 856-25
eMail: sandra.doerner@rds.de
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RDS Bewerbungstipps

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DAS SAGEN UNSERE MITARBEITER

Kathrin_Baehren_OK

Kathrin Bähren
Assistentin der Geschäftsleitung

„Für mich perfekt! Da ich Mutter bin und nur in Teilzeit arbeite, kann ich mir meine Zeit durch meinen Home-Office-Arbeitsplatz flexibel einteilen. Und mit den neuen Kommunikationsmedien, wie z.B. Lync kann ich auch schon mal bei Meetings dabei sein, ohne im RDS-Office zu sein.“

Felix_Beissel_OK

Felix Beissel
Head of Business Controlling

„Als ich mich auf die Stellenausschreibung zum Werkstudenten im Internet bewarb, ahnte ich nicht, dass die RDS mal einen so großen Platz in meinem Leben einnehmen wird. Ich bin froh hier mein fachliches und persönliches Potential in einem humorvollen und junggebliebenen Unternehmen zu nutzen und weiterzuentwickeln.“

Lennard_Friedrich_OK

Lennart Friederichs
Berater

„Wie bin ich zur RDS gekommen? Eigentlich wollte ich Pirat werden, einen Schatz finden, das Siegel der Gouverneurin stehlen und die Schwertmeisterin von Melee Island besiegen. Doch dann tauchte der Geisterpirat LeChuck™ auf und als ich diesen mit Voodoo Wurzel und Malzbier besiegt hatte, gab es plötzlich eine Explosion und ich bin im RDS Hauptquartier als SharePoint-Entwickler aufgewacht. Und wenn ich schon einmal da bin, bleibe ich doch direkt!“

BENEFITS

Onboarding

Zu Beginn der Einstellung wird für jeden Mitarbeiter ein individueller Onboarding – Plan erstellt, der einen optimalen Einstieg in das neue Aufgabengebiet bei der RDS ermöglicht.

Coaching & Weiterbildung

Je nach Aufgabengebiet bieten wir unseren Mitarbeitern z.B. Telefon-Coaching oder  die kostenlose Teilnahme an unseren Inhouse-Schulungen (PRINCE2® und ITIL®).

Flexible Arbeitszeiten

Ob Sie der „frühe Vogel“ sind oder lieber morgens später in den Tag starten – wir bieten unseren Mit­arbeitern die Möglichkeit,
ihre Arbeitszeiten, in Absprache mit dem Vorgesetzten und soweit es das Arbeitsgebiet zulässt, flexibel selbst zu gestalten.

Überstunden

Sollten Überstunden anfallen, haben wir eine attraktive Vergütungsregelung für unsere Mitarbeiter.

Urlaub

Jeder Mitarbeiter hat 30 Urlaubstage im Jahr.

Homeoffice

Wir bieten unseren Mitarbeitern gerne die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, wenn es das Aufgabengebiet zulässt und mit dem Vorgesetzten abgesprochen ist.

Barrierefreiheit

Der Eingangsbereich ist barrierefrei gestaltet und unsere Büroräume sind bequem mit dem Fahrstuhl erreichbar.

Mitarbeiterevents

Um Teamgeist und den Zusammenhalt zu stärken, finden jährlich Veranstaltungen statt, um alle Mitarbeiter zusammenzubringen. Teamevents im kleinen Kreis können individuell gestaltet werden.

Parkplätze

Da wir uns das Gebäude mit anderen Firmen teilen, sind die Parkplätze in Tiefgarage und vor dem Gebäude heiß begehrt. Einige sind für unsere Mitarbeiter reserviert und auf dem angrenzenden öffentlichen Parkplatz sollte auch fast immer eine Parklücke frei sein!

Technische Ausstattung

Je nach Bedarf werden unsere Mitarbeiter mit modernsten Smartphones und Notebooks ausgestattet.

Betriebliche Altersvorsorge

Standardmäßig bieten wir jedem Mitar­beiter an, einen Teil des Gehalts in eine betriebliche Altersvorsorge zu investieren.
In einem persönlichen Gespräch kann sich jeder Mitarbeiter von unserem Kooperations­partner hierzu beraten lassen.

Unfallversicherung

Jeder Mitarbeiter wird von der RDS mit Firmeneintritt automa­tisch versichert. Versicherungsschutz besteht bei Unfällen im Inland und im Ausland, die bei der Berufsausübung, aber auch in der Freizeit stattgefunden haben.

Gute Verkehrsanbindung

Alle Wege führen zur RDS – stimmt natürlich nicht ganz, aber mit dem Bus, der Bahn und dem Auto sind wir gut zu erreichen. Die Haltestellen befinden sich unmittelbar vor dem Gebäude.

Seasons Bistro

Ein kleines Bistro befindet sich im Gebäude­komplex und in der Umgebung gibt es weitere Möglichkeiten, die Mittagspause zu verbringen.